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FAQ
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ICT-Berufsbildung Schweiz
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3011 Bern
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News and Stories.

Le 15 juin 23
by Eidgenössische Finanzkontrolle (EFK)

Enquête sur la pénurie de main-d'œuvre

Actuellement, le Contrôle fédéral des finances examine si les instances compétentes (Confédération, cantons, organisations du monde du travail) ont identifié à temps la pénurie de personnel qualifié et pris des mesures adéquates pour y remédier. L'audit se concentre sur le domaine MINT, en particulier les branches de l'informatique, de l'installation électrique et de l’industrie des machines.
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Le 13 juin 23 #formation initiale
by ICT-Berufsbildung Schweiz

10 900 apprentissages ICT, cela reste insuffisant!

En 2022, la Suisse comptait 10 882 apprentissages dans les technologies de l’information et de la communication, soit 4% de plus que l’année précédente. Cette augmentation, certes réjouissante, ne suffit toutefois pas à couvrir durablement la demande croissante de main-d’œuvre dans ce domaine. Selon les calculs, il faudrait former 8,1 apprentis ICT pour 100 emplois ICT à plein temps. Les administrations et entreprises de toutes les branches sont invitées à se mobiliser pour atteindre cette proportion.
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René Schneider und seine Tochter Fabienne Schneider, künftige Entwicklerin digitales Business EFZ
Le 8 juin 23 #formation initiale
by ICT-Berufsbildung Schweiz

Fabienne: apprendre un métier tout nouveau

En août 2023, Fabienne Schneider commencera un apprentissage qui n’existait pas auparavant, celui de développeuse de business numérique CFC. Nous nous sommes entretenus avec Fabienne et son père René Schneider pour savoir comment ils avaient découvert cette profession, qu’est-ce qui leur tenait à cœur dans le choix d’un métier et quels conseils ils donneraient dans ce processus.
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Le 5 juin 23 #formation continue

Inscriptions aux examens: ICT Security Expert et Cyber Security Specialist

Vous pouvez vous inscrire à l’examen professionnel supérieur d’ICT Security Expert avec diplôme fédéral jusqu’au 7 juillet 2023 et à l’examen professionnel de Cyber Security Specialist avec brevet fédéral du 12 juin au 14 juillet 2023.
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Le 11 mai 23 #formation initiale

Fin de la formation d’informaticien.ne d’entreprise CFC

ICT-Formation professionnelle Suisse a déposé auprès du Secrétariat d’Etat à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI) une demande de suppression du profil de la profession d’informaticien.ne d’entreprise CFC. Après 2023, plus aucune place d’apprentissage ne devrait donc être proposée. Sont recommandés en guise d’alternative les apprentissages d’opérateur.trice en informatique CFC et d’informaticien.ne CFC en développement d’applications ou en exploitation et infrastructure.
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Le 11 mai 23

«Toute l’économie doit proposer nettement plus de places d’apprentissage ICT.»

En tant que Conseillère nationale et directrice de l’association économique Swico, Judith Bellaiche s’engage pour le progrès numérique de la Suisse. Dans l’entretien qu’elle nous a accordé, elle nous parle du rôle que joue la politique dans la lutte contre la pénurie de main-d’œuvre ICT et de l’importance qu’elle attache à la formation professionnelle. Elle évoque aussi des pistes pour augmenter la représentation des femmes dans les professions de l’informatique et nous dévoile le prochain métier d’avenir qu’elle verrait dans ce champ professionnel.
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Le 1 mai 23 #formation initiale
by Lorena Tassi

Mes conseils sur la fin d’apprentissage

Lorena Tassi est sur le point de terminer sa formation d’informaticienne CFC en développement d’applications. Dans les lignes suivantes, elle parle de sa préparation au travail pratique et te livre quelques conseils issus de ses expériences.
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«Mädchen-Informatik-los!» bei Nokia: zwei Mädchen im Serverraum
Le 24 avril 23
by Nationaler Zukunftstag

«Filles et informatique»: Invitez dans votre entreprise les futures professionnelles

Journée Futur en tous genres - Jeudi 9 novembre 2023: En suivant le principe de participation croisée, les filles et les garçons se font une idée pratique des métiers et des domaines d'activité dans lesquels leur genre est encore sous-représenté. Futur en tous genres les encourage à mettre en avant leurs intérêts lors du choix de carrière et à remettre en question les stéréotypes de genre. Souhaitez-vous également proposer un atelier pour les filles ?
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Le 21 avril 23 #association

Comment encouragez-vous la diversité dans votre entreprise?

Dans sa stratégie 2026, ICT-Formation professionnelle Suisse s’est fixé pour objectif d’augmenter durablement la main-d’œuvre ICT qualifiée, notamment la proportion de femmes. Par le biais de ce sondage, nous voulons rassembler des conseils et suggestions à l’attention des entreprises formatrices, qui permettent d’attirer plus de jeunes filles et de femmes talentueuses vers les métiers ICT.
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